Procesbegeleiding

In de afgelopen jaren heb ik mij gespecialiseerd in het begeleiden van groepen en teams.
Ik steeds meer gevraagd om vanuit die rol in organisaties groepen procesmatig te begeleiden.
Een rol, die ik graag vervul om aan de zijlijn met scherpte, humor, tempo en gedrevenheid de groep te binden.
Begeleiding start met kennismaken, verbinden en vooral de groep/het team leren kennen in hun kracht en waar hun gemeenschappelijke drives en dromen zitten.
Deze werkwijze wordt gewaardeerd. Ik krijg teruggekoppeld, dat de begeleiding als prettig, aansluitend en constructief wordt ervaren.
In korte tijd ontstaat er een gezamenlijkheid op gemeenschappelijke thema's. Dit geeft richting in de stip op de horizon.
Met focus en in concrete stappen en vervolgacties ontstaat er een plan, waarin iedereen zich erkent en gezien wordt.  Elke deelnemer wordt uitgenodigd actief zijn bijdrage te leveren.
Democratische besluitvorming en gesprekvormen passen bij de antropologische werkwijze, die past bij de opleiding die ik gevolgd hebt ( Antropologische teambegeleiding  van Danielle Braun).
Mocht er vertraging of ruis ontstaan, dan zal ik deze vroegtijdig bespreekbaar maken.